Údržba a servisné tímy podľa platných predpisov

Inšpekcia práce zistila za rok 2025 celkovo 41 338 nedostatkov. Pri vyhradených technických zariadeniach ich bolo 8 816, čo je oproti roku 2024 pokles o 8,4 %. Napriek tomu ide o jednu z najväčších skupín a správa k nej pridáva hodnotenie, ktoré je pre servisné tímy podstatnejšie než samotné číslo.7

Tri veci v jednej vete, a všetky tri sú úlohou údržby. Termíny skúšok, prevádzkové denníky a ochranné kryty. Správa k tomu dodáva, že tento technický stav v kombinácii s nedostatočne zaškolenou obsluhou patrí k najčastejším príčinám pracovných úrazov.7

V štatistike zdrojov úrazov za rok 2025 spôsobili stroje 668 registrovaných úrazov a náradie s ručným náradím ďalších 661. Spolu je to 1 329 prípadov, teda takmer osemnásť percent všetkých registrovaných úrazov.7

Nariadenie vlády č. 392/2006 Z. z. o pracovných prostriedkoch, ktoré je účinné od 1. júla 2006 a nikdy nebolo novelizované, rozdeľuje ľudí okolo stroja na dve rôzne kategórie. Obsluhu a údržbu.1

Rozdiel medzi „povereným zamestnancom" a „oprávnenou osobou" nie je štylistický. Obsluhovať stroj smie ten, koho zamestnávateľ poverí. Robiť na ňom údržbu, opravy a prestavby smie len ten, kto je na to oprávnený. Školenie musí byť pri oboch preukázateľné, pri údržbe navyše osobitné.

• „Zamestnanec poverený používaním pracovného prostriedku" musí byť preukázateľne vyškolený primerane k nebezpečenstvám spojeným s jeho používaním podľa § 8 ods. 4 písm. a).
• „Oprávnený zamestnanec", ktorý vykonáva činnosti podľa § 6 písm. b), teda údržbu, opravy a prestavby, musí byť preukázateľne osobitne vyškolený primerane k nebezpečenstvám spojeným s jeho činnosťou podľa § 8 ods. 4 písm. b).

Pri kontrolách pracovných prostriedkov Národný inšpektorát práce upresňuje, že kontroly podľa § 5 smie vykonávať oprávnená právnická osoba podľa § 14 ods. 1 písm. d) zákona o BOZP alebo akreditovaný nezávislý inšpekčný orgán typu A podľa STN EN ISO/IEC 17020 v oblasti strojových zariadení.8

Príloha č. 1 nariadenia o pracovných prostriedkoch obsahuje vetu, ktorá je pre plánovanie údržby východiskom: ak je pre pracovný prostriedok predpísaná údržba, termíny údržby sa musia dodržiavať.1 Predpísať ju môže výrobca v návode, právny predpis alebo norma.

Ak ju nepredpisuje nikto, rozhodnutie sa nevytráca, len sa presúva. Podľa § 5 ods. 3 určí rozsah a periodicitu kontroly zamestnávateľ. K tomu pristupuje osobitná kontrola oprávnenou osobou vždy, keď nastanú výnimočné okolnosti, najmä úprava, porucha, havária, pôsobenie prírodného javu alebo dlhšia prestávka v používaní podľa § 5 ods. 2.

Záznamy potom majú vlastnú požiadavku, ktorá sa v praxi podceňuje.

Druhá veta je pre servisné tímy dôležitejšia než prvá. Prostriedok, ktorý ide s technikom na iné pracovisko, musí mať doklady o poslednej kontrole so sebou, nie v šanóne v centrále.

Pri tvárniacich strojoch určuje intervaly a spôsob kontroly článok 7.3 normy STN 21 0700, ktorá je v katalógu ÚNMS SR vedená ako platná s vydaním z 13. decembra 1985 a poslednou zmenou z marca 1997.9

Najnebezpečnejší moment údržby nie je práca na stroji, ale jeho nečakané spustenie počas nej. Slovenský predpis to rieši jednou vetou v prílohe č. 1.

Predpis hovorí, čo sa má dosiahnuť, nie ako. Konkrétny postup opisuje nemecká odborová publikácia DGUV Information 209-015 Instandhaltung an Maschinen und Anlagen vo vydaní z júna 2026, ktorá je jednou z mála aktuálnych ucelených pomôcok k tejto téme.10 Uvádza tri spôsoby, ako neoprávnenému, omylom vykonanému a nečakanému spusteniu zabrániť: odpojenie obvodu elektrotechnikom, uzamykateľný hlavný vypínač a odpojenie jednotlivých pohonov bezpečnostným spínačom. K tomu pridáva vetu, ktorá stojí za zapamätanie: samotné vypnutie bez zabezpečenia proti opätovnému zapnutiu nevedie k cieľu.

Publikácia upozorňuje aj na to, na čo sa pri odpájaní zabúda najčastejšie. Nebezpečenstvo z nahromadenej energie, ktorá je v systéme účinná aj po odpojení, treba posúdiť osobitne. Kondenzátory, frekvenčné meniče, tlak v hydraulike a pneumatike, zdvihnuté bremená a napnuté pružiny sa odpojením hlavného vypínača nevybijú.

Päť bezpečnostných pravidiel pri elektrických zariadeniach

Pri práci na elektrických zariadeniach uvádza tá istá publikácia päť pravidiel, ktoré sa majú spravidla dodržať v uvedenom poradí.10

Vyhláška č. 508/2009 Z. z. v znení účinnom od 1. septembra 2014 určuje, ktoré technické zariadenia tlakové, zdvíhacie, elektrické a plynové sa považujú za vyhradené, a rozdeľuje ich do skupín A, B a C podľa miery ohrozenia.4 Od skupiny sa odvíja, aké prehliadky a skúšky zariadenie potrebuje a kto ich smie vykonať.

Pre servisné tímy z toho vyplýva druhá vrstva povinností, tentoraz na strane ľudí. Odbornú spôsobilosť potvrdzuje preukaz alebo osvedčenie a podrobnosti o výchove a vzdelávaní upravuje vyhláška č. 356/2007 Z. z. v znení účinnom od 1. marca 2023.5 Doklad však nie je vydaný navždy.

Päťročná lehota beží od ukončenia predchádzajúcej prípravy, nie od vydania dokladu. Osoba oprávnená na výchovu a vzdelávanie zapíše dátum priamo do preukazu alebo osvedčenia, takže kontrola platnosti je otázkou jedného pohľadu do dokladu. Zákon myslí aj na dočasnú práceneschopnosť, počas ktorej sa lehota za určených podmienok považuje za zachovanú.2

Pri elektrických inštaláciách sa zmenila norma

Prevádzku elektrických inštalácií pokrýva norma STN EN 50110-1. V katalógu ÚNMS SR je platné vydanie z 1. mája 2024. Staršie vydania z rokov 2001, 2005 a 2014 sú zrušené.9 Odkaz na vydanie z roku 2014, ktoré je v internej dokumentácii najrozšírenejšie, dnes odkazuje na zrušenú normu.

Údržba sa často odohráva tam, kde sa bežne nechodí. Na streche stroja, na plošine, na rebríku. Príloha č. 2 nariadenia o pracovných prostriedkoch má na dočasnú prácu vo výške samostatnú časť s jednou zásadou, ktorá určuje poradie riešení.1

Ak sa dočasná práca vo výške nemôže vykonávať bezpečne a v ergonomicky vhodných podmienkach z vhodnej plochy, musia sa vybrať najvhodnejšie pracovné prostriedky na zaistenie a zachovanie bezpečných pracovných podmienok. Kolektívne ochranné opatrenia musia mať prednosť pred individuálnymi. Rozmery pracovných prostriedkov musia zodpovedať charakteru práce a predpokladanému zaťaženiu.

Pre plánovanie údržby to znamená, že zábradlie na plošine je z hľadiska predpisu lepšie riešenie než postroj, aj keď je postroj lacnejší a rýchlejšie k dispozícii.

Náradie je pracovný prostriedok ako každý iný, takže sa naň vzťahujú tie isté povinnosti: vhodnosť na danú prácu podľa § 3 ods. 1, kontroly podľa § 5 a preukázateľné školenie podľa § 8.1 V štatistike zdrojov úrazov za rok 2025 stojí náradie a ručné náradie so 661 prípadmi hneď za strojmi.

Servisné tímy majú oproti výrobe dve odlišnosti, ktoré komplikujú práve evidenciu.

• Väčšina vydaných vecí sa vracia. Momentové kľúče, meracie prístroje, akumulátorové náradie a endoskopy odchádzajú na zákazku a majú prísť späť.
• Časť náradia má vlastnú platnosť. Kalibrované meradlá a momentové kľúče strácajú platnosť kalibrácie, revízne prístroje potrebujú vlastnú kontrolu.

Ochranné prostriedky pritom podliehajú rovnakým pravidlám ako inde. Zamestnávateľ ich poskytuje bezplatne a vedie evidenciu o ich poskytnutí podľa § 6 ods. 2 písm. b) zákona o BOZP, dokumentáciu uchováva päť rokov odo dňa posledného záznamu podľa § 6 ods. 1 písm. n) a sústavne kontroluje ich riadne používanie podľa § 9 ods. 1 písm. d).2 Nariadenie o OOPP k tomu pridáva požiadavku, ktorá je pri tímoch na viacerých miestach najťažšia. Ak ten istý prostriedok používa viac zamestnancov, musí byť zamestnancovi prístupný vždy v prípade potreby podľa § 3 ods. 3 písm. b).6

Okrem ignorovaných termínov skúšok a chýbajúcich prevádzkových denníkov pomenúva správa za rok 2025 aj to, čo je za nimi.

Pri ochranných prostriedkoch platí to isté, čo v iných odvetviach. Chýbajúce, nedostatočné alebo nevhodné OOPP boli v roku 2025 príčinou ôsmich úrazov, nepoužívanie predpísaných a pridelených OOPP osemdesiatich štyroch. Inšpekcia ako jeden z dôvodov výslovne uvádza nefungujúci systém kontroly zamestnávateľa.7

Rovnaký záver formuluje aj medzinárodná prevencia mimo štátneho dozoru. Stratégia Vision Zero, ktorú vedie International Social Security Association, stavia bezpečnosť strojov, zariadení a pracovísk ako pravidlo číslo päť a zvyšovanie kvalifikácie ako pravidlo číslo šesť zo siedmich.11

Zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce v znení účinnom od 7. júna 2026 označuje za závažné porušenie okrem iného nezabezpečenie ochranného zariadenia alebo bezpečnostného zariadenia alebo nezabezpečenie jeho fungovania.3 To je presne tá situácia, ktorú inšpekcia opisuje pri strojoch prevádzkovaných s chýbajúcimi ochrannými krytmi, teda spravidla po údržbe.

Pokutu možno uložiť aj vedúcemu zamestnancovi, ktorý povinnosti porušil svojím zavinením, a to až do štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku. Zodpovednosť zamestnávateľa za to isté porušenie tým nie je dotknutá. Konanie možno začať do šiestich mesiacov od ukončenia inšpekcie, najneskôr do troch rokov odo dňa porušenia.3

Údržba má na rozdiel od výroby málo ľudí a veľa položiek. Práve preto sa v nej najviac stráca prehľad o tom, kde čo je. Kontrolovaný výdaj rieši štyri veci naraz.

• Náradie je dostupné aj mimo pracovného času skladníka, teda na nočnej zmene a cez víkend, keď sa poruchy nedohodnú na termín.
• Každý výdaj aj vrátenie sa viaže na konkrétneho zamestnanca cez kartu alebo PIN, takže história položky je úplná od prevzatia po odovzdanie.
• Položky s vlastnou platnosťou, teda kalibrované meradlá a momentové kľúče, majú v systéme dátum a dajú sa stiahnuť z obehu skôr, než sa použijú po termíne.
• Ochranné prostriedky sa vydávajú z toho istého miesta, čím vzniká evidencia o poskytnutí, ktorú vyžaduje zákon o BOZP.

Pre servisné tímy sa z nášho portfólia najčastejšie používa L40 s uzamknutými priehradkami a nabíjaním akumulátorového náradia, SZV 15 na rozmernejšie položky a X1 CAM na kontrolovaný zber poškodeného náradia určeného na výmenu.

Desať otázok, ktoré by mal vedieť zodpovedať každý servisný tím.

Právne predpisy sú citované podľa znenia platného k dátumu aktualizácie tohto sprievodcu, normy podľa stavu katalógu ÚNMS SR k 31. augustu 2026. Zdroje, ktoré nie sú slovenským právnym predpisom, sú v zozname označené a majú informatívnu povahu. Text má informatívny charakter a nenahrádza právne poradenstvo ani posúdenie konkrétnej prevádzky.